La couche mobile légère pour les opérateurs d'atelier. Fonctionne aux côtés de votre ERP existant pour remplacer les registres papier par des listes de contrôle mobiles de 30 secondes et des preuves photo en direct.
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Arrêtez de jongler entre plusieurs outils. CrewMento réunit cours, conformité, SIRH, suivi du temps et contenu IA — sous le même toit.
Planifiez la capacité de formation, suivez la progression des apprenants et prenez des décisions d'équipe plus intelligentes.
Accédez à des rapports détaillés sur les écarts de compétences, des tableaux de bord de disponibilité et des synthèses de formation.
Topic: "Workplace Safety Compliance"
Difficulty: Medium · Count: 5
This module covers essential safety protocols, emergency procedures, hazard reporting, and equipment handling guidelines.
Générez instantanément des questions de quiz et des descriptions de cours grâce à l'IA — économisant ainsi des heures de travail.
Le Système d'Exploitation Complet pour les Équipes de Terrain
Everything your facility needs to run safe, trained, and audit-ready operations.
Éliminez les registres papier. Créez des listes de contrôle de poste générées par IA, attribuez des contrôleurs à double niveau, exigez des preuves photo en direct et exportez des rapports PDF/Excel prêts pour audit en quelques secondes.
Transformez vos manuels d'utilisation et PDF de sécurité en parcours de formation structurés, quiz interactifs et certifications automatisées transmis directement aux appareils de terrain.
Suivez les heures de poste actives, la progression des tâches et la couverture flexible des postes ('A travaillé à la place d'un autre utilisateur') liées directement aux registres de vérification du terrain.
Isolez et gérez plusieurs sites usines, réseaux de sous-traitants ou unités de traitement sous un tableau de bord principal doté de autorisations de rôle granulaires.
Du Document Brut à l'Exécution sur le Terrain en Quelques Minutes
Créez des modèles manuellement, téléchargez des fichiers CSV ou demandez à l'IA Gemini de générer des contrôles Réussi/Échoué, des commentaires requis et des règles photo obligatoires.
Définissez les fréquences (Quotidienne, Hebdomadaire, Mensuelle), liez les tâches aux postes planifiés et autorisez les contrôleurs pour la vérification.
Les travailleurs complètent les listes de contrôle sur mobile ou tablette de terrain, en joignant des preuves photo en direct et des commentaires pendant leur poste.
Les contrôleurs approuvent ou demandent des corrections, tandis que les responsables de site exportent des traces numériques complètes au format CSV, Excel ou PDF.
CrewMento doesn't replace your ERP—it acts as the last mile mobile tool for shop floor operators.
Alors que les ERP d'entreprise gèrent la planification et les stocks depuis un bureau, CrewMento offre aux travailleurs de terrain des contrôles de 30 secondes sur tablette avec preuve photo directement sur la machine.
Conçu pour les Secteurs à Fort Niveau d'Exigence
Pistes d'Audit Propres
Remplacez les feuilles d'émargement papier par des traces numériques. Vérifiez que les opérateurs d'usine sont validés avant le début de leur poste.
Changements de Campagne Rapides
Les exigences des clients évoluent chaque semaine. Intégrez les mises à jour et validez la préparation des agents sans aucun temps d'arrêt.
Vérification au Changement de Poste
Maintenez le personnel à fort roulement aligné sur les consignes de sécurité, promotions et procédures d'ouverture/fermeture via des tablettes partagées.
Frequently Asked Questions
Un LMS d'entreprise est une plateforme sur la base de laquelle les programmes de formation des employés sont créés, diffusés aux employés, partenaires et équipes, et suivis.
Oui. CrewMento automatise les cours de conformité, les rappels, les évaluations et le suivi des certifications.
Absolument — CrewMento propose un LMS d'entreprise évolutif conçu pour les grandes équipes et les besoins de formation complexes.
Oui, la plateforme permet de créer un cours sous la forme d'un parcours d'apprentissage entièrement personnalisé et basé sur les rôles.
CrewMento est conçu pour les moyennes et grandes entreprises ayant une structure décentralisée ou multi-sites.
Secteurs idéaux : Chaînes de magasins, franchises de restauration/hôtellerie, réseaux bancaires et financiers, prestataires logistiques et agences de support client (BPO).
Point commun : Toute entreprise confrontée à un roulement élevé du personnel, développant régulièrement ses activités et devant maintenir une norme de formation stricte et unifiée sur différents sites.
La plateforme sert principalement trois grandes divisions internes :
Ressources Humaines (RH) & Opérations Peuple : Pour l'intégration automatisée et autonome des nouvelles recrues.
Formation & Développement (L&D) / Départements de formation : Pour la création de cours, la configuration de leçons, la gestion des ressources multimédias et le suivi des résultats aux tests.
Opérations Régionales/Multi-Sites : Les chefs d'établissement l'utilisent pour suivre la progression du personnel local et s'assurer que leur site fonctionne en toute sécurité et conformité.
Élimination des goulots d'étranglement : Le siège n'a plus à gérer manuellement les utilisateurs, mots de passe et attributions pour chaque site. Les responsables locaux prennent en charge l'administration de leurs équipes.
Productivité plus rapide : Les nouvelles recrues sont formées instantanément via des parcours automatisés (Leçons → Quiz), devenant ainsi opérationnelles beaucoup plus vite.
Suivi objectif des promotions : Au lieu de promouvoir sur du favoritisme local, les RH disposent de preuves basées sur des données (certificats générés automatiquement) indiquant qui est prêt à évoluer.
Conformité stricte & Sécurité juridique : Les tableaux de bord en temps réel maintiennent l'entreprise prête pour les audits en prouvant que chaque employé a suivi les formations obligatoires.
Notre proposition de valeur unique (USP) réside dans notre hiérarchie native multi-sites et multi-entités. La plupart des LMS traditionnels ne prennent en charge que les administrateurs globaux et les apprenants de base. CrewMento fournit un module dédié aux chefs d'établissement avec isolation complète des données via un contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC). Cela signifie qu'un responsable de site peut gérer, former et communiquer uniquement avec sa propre équipe. Le siège conserve le contrôle global sans que les données ne se mélangent.
CrewMento est conçu avec une couche de base de données propre (MySQL/PostgreSQL) et fonctionne via HTTPS sécurisé. Pour les entreprises utilisant SAP, Workday ou Microsoft Dynamics, l'intégration se fait généralement de deux manières :
Provisionnement des utilisateurs : Intégration avec leur fournisseur d'identité via SSO (Single Sign-On) comme SAML 2.0 ou Active Directory. Lorsqu'un nouvel employé est ajouté à l'ERP/RH, son compte CrewMento est automatiquement créé dans son établissement.
Synchronisation des données : Utilisation de webhooks planifiés ou d'une API REST pour réexporter les résultats des quiz et certifications vers la base de données principale de l'entreprise.
Pour l'administration (Siège/Formateurs) : En quelques jours. Le système prenant en charge les formats standards (PDF, texte, vidéo), les supports de formation existants peuvent être téléchargés instantanément.
Pour les utilisateurs finaux (Apprenants) : Zéro formation requise. L'interface est conçue comme une plateforme web moderne et fluide, utilisable sur Chrome, Edge ou Firefox comme une application standard.
Oui, CrewMento dispose d'une interface divisée en 4 tableaux de bord dédiés et distincts adaptés aux rôles opérationnels :
Tableau de bord Admin Entreprise : Pour la configuration globale, la création de sites, l'ajout de formateurs et l'extraction des audits de conformité global.
Tableau de bord Chef d'Établissement : Portail clair pour les opérations locales où les managers supervisent leurs utilisateurs et leur progression.
Tableau de bord Formateur : Interface optimisée pour la création de cours, la gestion des modules, les quiz et l'analyse des scores.
Portail Apprenant : Environnement simplifié et sans distraction où les employés suivent leurs leçons, passent des quiz et téléchargent leurs certificats.
Cessez de suivre la conformité sur papier. Laissez notre équipe configurer un environnement sandbox personnalisé adapté à votre usine, réseau de magasins ou centre d'appels.
